Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Khi nào thì phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Có trường hợp nào không cần [...]
Tham gia nhiều bảo hiểm y tế thì giải quyết thế nào?
Có nhiều trường hợp do nhầm lẫn mà một cá nhân đã tham gia mua bảo hiểm y tế tại các nơi khác nhau. [...]
Muốn thôi việc mà không báo trước thì có bị phạt gì không?
Muốn thôi việc mà không báo trước thì có bị phạt gì không? Và thời hạn mà người lao động phải thông báo trước [...]
Có được nghỉ phép năm đối với hợp đồng thời
Có nhiều người lao động ký kết hợp đồng thời vụ cho các công việc không mang tính chất thường xuyên, và các công [...]
Thỏa thuận không đóng BHXH với người lao động được không?
Nếu người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng BHXH với người lao động được không? Nếu thực hiện hành vi này sẽ [...]
Công ty không trả lương khi học việc có được không?
Một số bạn đọc là người học viện có gửi câu hỏi đến Lawkey rằng Công ty không trả lương khi học việc có [...]
Suy giảm khả năng lao động mấy % thì được nghỉ hưu sớm?
Có thể do môi trường làm việc, tai nạn bất ngờ làm người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Vậy bị [...]
Số giờ làm việc tối đa trong một tuần là bao nhiêu?
Số giờ làm việc tối đa trong một tuần là bao nhiêu? Doanh nghiệp có được bố trí người lao động làm việc quá [...]
Làm bảo vệ thì phải thử việc bao lâu?
Làm bảo vệ thì phải thử việc bao lâu? Văn bản pháp luật nào đang quy định trường hợp này? Tóm tắt câu hỏi: Xin chào [...]
Doanh nghiệp có được giữ giấy tờ gốc của nhân viên?
Hiện nay, nhiều bạn đi xin việc thì được doanh yêu cầu nộp các giấy tờ gốc của hồ sơ. Vậy Doanh nghiệp có [...]